【分会简介】北京市社区卫生协会社区卫生服务中心主任联合工作委员会

北京市社区卫生协会社区卫生服务中心主任联合工作委员会汇聚北京市社区卫生服务机构有能力有思想的管理者，为北京市社区卫生服务机构搭建交流平台，旨在聚焦北京市社区卫生服务机构的管理，提升北京市社区卫生服务机构的管理能力，推动北京市社区卫生服务发展。

中心主任联合工作委员会将创新北京市社区卫生服务管理与服务模式，做实做细家医签约服务，拓展北京市社区卫生服务管理与服务内容，筑医魂，强医能、正医风，加强国内各省市社区卫生服务管理者的交流沟通，促进北京市社区卫生服务事业健康发展。

中心主任联合工作委员会致力于提升北京市十六区中心主任临床、科研、管理、教学四个方面能力，增加中心主任凝聚力，团结协作能力，提升中心主任知名度及话语权，为社区卫生服务健康快速发展共同努力。

北京市社区卫生协会

社区卫生服务中心主任联合工作委员会人员职责

一、主任委员职责

1．在北京市社区卫生协会的领导下，全面负责组织实施社区卫生服务中心主任联合工作委员会（以下简称“工作委员会”）工作，负责组织召开工作委员会全体委员会议。

2．根据北京市社区卫生协会的工作部署，制定工作委员会全年工作计划，并组织实施，做好督导及总结工作。

3．负责组织工作委员会委员，制定工作委员会及各级各类人员的工作职责。

4．定期调研全市各社区卫生服务机构工作开展情况，听取各位委员及社区卫生服务人员的意见、建议，开拓创新工作委员会工作，推进北京市社区卫生发展、规范。

5.负责与北京市社区卫生协会及其他业务机构的协调、联络、信息传递工作。

6．完成北京市社区卫生协会及上级有关部门交付的其他工作任务。

二、副主任委员职责

1.在主任委员的领导下，负责所分管的工作委员会建设方面，各项工作的组织实施，负责所分管的业务管理工作。

2．协助主任委员制定工作委员会全年工作计划，并负责具体组织实施，做好督导及总结工作。

3. 协助主任委员负责督促、检査各项工作的规范执行，保证工作委员会工作正常有序进行。

4. 完成主任委员交付的其他工作任务。

三、秘书长职责

1. 负责传达贯彻国家、市及上级单位的相关政策和法规，传达落实上级会议、文件精神，检査贯彻落实情况。

2. 对以工作委员会名义上报、下发的文件、决定、通报以及规章、制度、计划、总结、专题报告及会议纪要等，进行档案留存。

3．对副秘书长及工作人员的工作负责检查督导，随时解决工作中出现的问题，促进工作委员会健康发展。

4. 督促并组织做好工作委员会召开工作例会、委员会等工作会议的会务工作。

5．完成工作委员会领导交办的临时事项。

四、副秘书长职责

1. 在秘书长的具体指导下，配合秘书长完成各项工作。

2．受秘书长委托，负责沟通、协调各项工作，加强工作委员会对外联络和宣传工作。

3. 对以工作委员会名义的发文进行核稿，起草工作委员会年度工作计划、年度工作总结和专题报告。

4. 具体组织筹备工作委员会召开的会议的准备工作，对会议决定事项催办落实。

5. 完成工作委员会领导交办的临时事项。

五、委员职责

1．按时参加工作委员会召开的会议，为发展工作委员会出谋划策。

2．负责联络、协调本区的工作委员会工作，及时了解本区社区卫生服务发展需求，及时梳理并上报相关信息。

3． 完成工作委员会领导交办的临时事项。

社区卫生服务中心主任联合工作委员会

工作内容

作为北京市社区卫生协会新成立部门，顺应国家社区卫生发展契机，尤其是新冠肺炎疫情阻击战迎来胜利曙光之际，李克强总理在《政府工作报告》中指出，要“加强公共卫生体系建设、提高基本医疗服务水平”，社区卫生服务中心主任联合委员会（简称联合工作委员会），将通过开展以下工作，创新我市社区卫生服务管理与服务模式，拓展我市社区卫生服务管理与服务内容，筑医魂，强医能、正医风，加强国内各省市社区卫生服务管理者的交流沟通，促进北京市社区卫生服务事业健康发展。

一、搭建共享平台，提升社区卫生机构管理能力。

通过新冠肺炎疫情防控实践，联合工作委员会将通过搭建北京市社区卫生服务机构共建共享平台，通过平台促进会员单位成员“走出去，请进来”，形成“互利共赢，携手共进”的合作模式，促进会员单位间的学习交流及提升，推广先进经验和管理模式在全市的普及。

（一）走出去，请进来，合作交流促发展

    联合工作委员会通过组织社区卫生服务发展论坛，邀请社区领域知名专家、学者、各会员单位积极参与，促进社区卫生服务经验交流、分享、提高。通过组织会员单位中心主任赴全国各地参观交流，借鉴经验，促进社区卫生管理能力的提升。

（二）立足社区，结合实际，助力管理能力提升

联合工作委员会将秉承服务社区为理念，举办北京市社区卫生管理人员能力提升培训班和精品课程班、北京市基层卫生管理干部高级研修班及提高管理效率相关技能专题培训。通过专班授课授课，拓展思路，开拓眼界，切实提升基层管理人员管理理论水平。通过举办管理沙龙，提升社区管理人员管理实践能力。

二、提升社区教学能力。

联合工作委员通过搭建网络平台开展全科教学能力提升MOOC项目；通过开展全科门诊教学和全科教学查房示范观摩培训暨2020年中青年全科医师教学基本能力培训会、开展全科讲师交流会、开展全科医生临床思维能力大赛，以赛促教；通过开展青年全科医师临床授课活动、教学能力提升专题培训班等提升全科医生临床思维及教学能力。

三、提升全科医生临床能力和应对突发公共卫生事件的能力。

联合工作委员会通过开展全科医学学术会议，通过全科案例解析、新冠肺炎疫情中案例及疑难病例讨论，提升临床工作能力和应对突发公共卫生事件的能力。通过线下及网络平台，开展北京市基层医生合理用药大讲堂、基层常见病诊疗指南培训。通过开展全科诊疗模式专项培训班、人文沟通能力提高班、社区慢病管理交流研讨会、社区卫生服务机构医务人员康复训练营等提升社区卫生人员临床能力，进而促进社区卫生服务事业深入发展。

四、做实做细家医签约服务

联合工作委员会通过开展家庭医生团队长训练营，智慧家医论坛、提升家庭医生团队核心能力，有效推动家医签约工作。通过建立微信公众号、线上及线下开展家医宣传，利用“世界家庭医生日”开展宣传活动，扩大家医签约服务影响力，引导广大居民充分了解家庭医生和家庭医生签约服务内涵，增强群众签约服务的主动性，提高签约服务的覆盖面和质量。

五、提升社区卫生人员科研能力。

联合工作委员会通过搭建网络平台开展医学统计学MOOC项目，提升社区卫生人员统计学能力。通过开展临床科研能力提升项目，推广和普及临床科研相关方法学、中文论文及SCI论文的写作技能。通过邀请知名专家学者开展临床研究文献导读、科研选题及设计、科研申报方法解读系列讲座，全面提升社区卫生人员科研能力。

联合工作委员会将成立中心主任科研专项基金，为有科研需求的中心主任提供学术平台和研究基金，帮助中心主任解决科研经费及科研经验不足的问题，支持中心主任科研立项工作，调动中心主任科研积极性，推动北京社区卫生健康事业的发展。

通过中心主任联合工作委员会提升北京市十六区县中心主任凝聚力，团结协作能力，提升中心主任知名度及话语权，参政议政，为社区卫生服务健康快速发展共同努力。

组织框架

主任委员：

        杜雪平   西城区月坛社区卫生服务中心主任

副主任委员：

        熊卫红 东城区建国门社区卫生服务中心主任

        王   辉 朝阳区高碑店社区卫生服务中心主任

        郑   颖 西城区广外社区卫生服务中心主任

        王尚才 昌平区回龙观社区卫生服务中心主任       

        陈应军 丰台区马家堡社区卫生服务中心主任   

秘书长：   

        熊卫红 东城区建国门社区卫生服务中心主任

副秘书长：

        孙艳格：西城区月坛社区卫生服务中心副主任

        夏   芸：东城区建国门社区卫生服务中心副主任

        西城区月坛社区卫生服务中心副主任   孙艳格